Se stai pensando di cambiare lavoro, quasi sicuramente dentro di te convivono tante vocine contrastanti: una che dice “adesso basta, mi sono rotto!” “non ce la faccio più” un’altra che sussurra “e se fallisco?” e poi arrivano tutte le altre: “e se poi me ne pento?”, “se sbaglio strada?”.
Tutto normale. Lasciare un lavoro non è mai una decisione facile e in realtà non esiste un modo giusto valido per tutti.
Quello che conta davvero è capire come affrontare questo passaggio nel modo più sereno possibile, così da non viverlo con ansia, ma come l’inizio di una nuova avventura professionale.
In questo articolo scoprirai passo dopo passo come prepararti e gestire al meglio questa fase di transizione, per scrivere un nuovo capitolo della tua carriera.
SOMMARIO
- Capitolo 1: Obiettivi di Carriera che danno senso alla tua vita
- Definire obiettivi chiari
- Vita e lavoro non sono separati
- Il cambiamento inizia da dove sei
- Capitolo 2: Come chiarire i tuoi Obiettivi a Lungo Termine
- Valori, talenti e passioni: la base di partenza
- Guardati intorno per ispirarti
- Sperimenta sul campo
- Scopri chi sei
- Quanto ti rispecchia il lavoro che fai oggi?
- Capitolo 3: cose da fare prima di lasciare il lavoro
- Capitolo 4: come lasciare il lavoro senza fare il salto nel buio
- Prepara il terreno
- Coltiva relazioni autentiche
- Progetta l’uscita con professionalità
- Chiedi Supporto
- Conclusione
Capitolo 1: Obiettivi di Carriera che danno senso alla tua vita
La scelta di cambiare lavoro o restare dove sei non è banale e può essere fonte di stress.
Ha però un lato positivo: conoscerti più a fondo e capire cosa desideri davvero dalla tua vita
Definire obiettivi chiari
Fare chiarezza sulle tue aspirazioni e stabilire i tuoi obiettivi a lungo termine è il primo passo per dare una direzione chiara alla tua vita oltre che al tuo percorso professionale.
Senza una direzione, rischi di inseguire opportunità che non ti appartengono davvero e di sprecare tempo ed energie in lavori che non ti soddisfano.
Prenditi del tempo per riflettere:
- Dove vorresti essere tra 5 o 10 anni?
- Che tipo di vita desideri e quale lavoro può avvicinarti a quella visione?
- Che tipo di persona devi diventare per raggiungerla?
- Quali competenze ti servono per arrivarci?
Gli obiettivi a lungo termine non sono solo “un avanzamento di carriera” o “un aumento di stipendio”:
Hanno a che fare con il senso della tua vita, con il tuo equilibrio personale, con ciò che ti fa sentire realizzato.
Per chiarirli, ti sarà utile esplorare i tuoi valori, le tue passioni e i tuoi talenti, così da assicurarti che il lavoro che sceglierai non sia solo un mezzo per portarti a casa la pagnotta, ma un mezzo per conoscerti, crescere e dare un significato alla tua vita.
Fissare degli obiettivi chiari significa conoscere la direzione generale che ti guiderà nelle scelte di oggi e di domani.
Vita e lavoro non sono separati
C’è un aspetto che ci tengo a sottolineare: non puoi separare la vita personale da quella professionale: si influenzano a vicenda, sempre.
Qualunque lavoro tu scelga avrà un impatto sul tuo benessere, sulle tue relazioni, sulla tua famiglia e sulla tua crescita personale.
Ecco perché, prima di decidere, è importante chiarire che tipo di vita vuoi vivere, chi vuoi essere e quale lavoro ti rappresenta davvero.
In questo modo, la scelta non sarà solo tra restare o lasciare il tuo lavoro, ma diventerà l’occasione per riprendere in mano la tua vita, a 360°.
Il cambiamento inizia da dove sei
Prima di tutto c’è bisogno di un cambio di prospettiva. Di guardare ciò che stai vivendo da più angolazioni analizzando le motivazioni e l’impatto che la scelta di lasciare il lavoro attuale avrà nella tua vita.
Il cambiamento inizia proprio dove sei.
In alcuni casi è sufficiente ripensare al tuo ruolo, riconoscere e valorizzare le tue competenze per ritrovare soddisfazione.
In questi casi, restare dove sei può essere la scelta più giusta.
La cosa importante è chiederti se effettivamente questo lavoro ti fa stare bene e ti permette di realizzare i tuoi obiettivi di vita.
Quando, invece, il divario tra ciò che fai e ciò che desideri è troppo grande, allora reinventarsi potrebbe essere una valida alternativa.
In entrambi i casi, la domanda di fondo resta la stessa:
Questo lavoro, così com’è o nella sua evoluzione, ti avvicina o ti allontana dalla vita che desideri?
Capitolo 2: Come chiarire i tuoi Obiettivi a Lungo Termine
Valori, talenti e passioni: la base di partenza
Per costruire una direzione concreta è essenziale partire da tre pilastri:
- Valori: ciò che conta davvero per te nella vita e nel lavoro
- Talenti e competenze: ciò che sai fare bene, le capacità che hai sviluppato fino ad oggi e che possono generare valore
- Passioni e interessi: ciò che ti accende e ti fa sentire vivo.
Quando questi tre aspetti sono chiari, anche definire i tuoi obiettivi a lungo termine diventa più semplice, perché hai una visione più chiara del tuo progetto di vita.
Guardati intorno per ispirarti
Può aiutarti anche cercare modelli di riferimento: persone che stimi, colleghi o professionisti che svolgono un lavoro che ti ispira.
Non per copiarli, ma per capire cosa ti attrae del loro modo di vivere e lavorare e quali aspetti potresti integrare nella tua vita.
Ecco alcune domande esplorative che possono guidarti:
- Chi, fra i tuoi conoscenti, sta svolgendo un lavoro che ti piace?
- Quale professionista segui e ti fa pensare: “Vorrei fare il suo lavoro”?
- Qual è l’immagine più entusiasmante che riesci a visualizzare per il tuo futuro professionale?
Sperimenta sul campo
Non sempre le idee arrivano tutte insieme e in modo chiaro.
Spesso arrivano cammin facendo, mettendosi alla prova, accettando piccoli progetti, seguendo corsi di formazione o accettando collaborazioni temporanee.
Sono esperienze preziose per testare sul campo le tue competenze e verificare se un certo lavoro si allinea davvero alla tua personalità e al tuo stile di vita.
Scopri chi sei
Una volta identificati i tuoi valori, talenti e passioni, il passo successivo è lavorare sulla tua identità integrando tutti questi elementi e far emergere chi sei oggi e chi vuoi diventare.
Senza un’identità chiara rischi di accettare lavori che non risuonano con chi sei veramente.
L’identità non è statica, muta ed evolve nel corso della vita.
Comprendere quello che tu pensi di te stesso, come ti definisci è fondamentale perché condiziona anche il modo in cui agisci nella vita personale e professionale.
Avere una direzione e un’identità chiara ti renderà più sicuro di te, più propenso ad assumerti la piena responsabilità del tuo futuro e ti offrirà la chiarezza interiore necessaria per riconoscere le opportunità davvero giuste per te.
Quanto ti rispecchia il lavoro che fai oggi?
A questo punto è arrivato il momento di chiederti, con onestà, se il lavoro che stai svolgendo rispecchia davvero chi sei.
Per farlo, prova a rispondere a queste domande, assegnando un valore da 1 a 10 per ognuna di esse dove 1=per niente – 10= totalmente.
- Quanto il tuo attuale lavoro è allineato con ciò che conta per te nella vita?
- In che misura metti in campo i tuoi talenti e le tue competenze nel tuo lavoro?
- Quanto ti senti orgoglioso di te quando racconti agli altri cosa fai?
- Quanto ti fa sentire vivo e carico il tuo lavoro?
Nel caso in cui i risultati siano inferiori a 5 a più di una di queste domande, potrebbe essere un’indicazione del fatto che il tuo attuale lavoro non sia adatto a te. Se così fosse non scoraggiarti.
Non sei il primo a vivere questa difficoltà e non sarai l’ultimo: l’importante è diventarne consapevole e iniziare a prepararti per ottenere un nuovo lavoro.
Ecco perché questa semplice autovalutazione è preziosa: ti offre una fotografia immediata del grado di allineamento tra te e il tuo lavoro. È un invito a riflettere e individuare quali aggiustamenti, piccoli o grandi, puoi apportare nella tua vita professionale per costruire un percorso che ti rispecchi di più.
Capitolo 3: cose da fare prima di lasciare il lavoro
Prima di lasciare il lavoro, considera anche la possibilità di ridisegnare il ruolo che hai già.
Non sempre serve cambiare azienda, settore o professione per stare meglio: a volte basta modificare il modo in cui vivi il lavoro e utilizzi le tue competenze.
Puoi chiederti:
- Quali progetti posso proporre per valorizzare maggiormente le mie capacità?
- Ci sono attività che mi appassionano e che potrei integrare nel mio attuale lavoro?
- Cosa potrei fare di diverso per migliorare la mia situazione?
In questo modo trasformi il lavoro che hai in un’occasione per sperimentare, crescere e reinventarti dall’interno, senza dover per forza fare un salto nel buio.
Se però ti accorgi che il disallineamento è troppo grande o che i tentativi non hanno portato i risultati sperati, allora è il momento di guardare altrove e esplorare nuove opportunità.
Capitolo 4: come lasciare il lavoro senza fare il salto nel buio
Lasciare il lavoro può spaventare, ma con la giusta preparazione diventa un passaggio possibile e sostenibile.
Prepara il terreno
- Bilancio di competenze: è uno strumento utile per definire ciò che sai fare, ciò che ti distingue e cosa migliorare.
- Esplora diverse opzioni: non limitarti a un’unica opzione. Esplora diverse possibilità di carriera che si allineino meglio con le tue competenze, passioni e valori.Potresti considerare la possibilità di lavorare per un’altra azienda, avviare una tua attività o iniziare in un settore completamente nuovo.
- Formazione e sviluppo: se stai puntando a una carriera completamente nuova, valuta se hai bisogno di ulteriore formazione o sviluppo professionale.Potresti prendere in considerazione corsi di formazione, certificazioni o persino un ritorno a scuola per ottenere le competenze necessarie.
- Crea un cuscinetto economico: metti da parte 6/12 mesi di spese essenziali (o più, se ti metti in proprio).
- Piano d’azione: costruisci un piano composto da obiettivi chiari, passi piccoli e graduali, tempistiche precise e realistiche. Meglio piccolo e costante che grande e ingestibile.
Coltiva relazioni autentiche
Parla con persone di fiducia, ex colleghi, persone che lavorano nel settore di tuo interesse.
Condividi ciò che vuoi fare, chiedi informazioni, ascolta. Il networking è scambio, condivisione, confronto per creare nuove connessioni.
Progetta l’uscita con professionalità
- Preavviso: rispetta tempi e modalità previste.
- Passaggio di consegne: lascia tutto in ordine.
- Chiusura elegante: ringrazia e mantieni dei buoni rapporti. La reputazione è un elemento che ti seguirà.
Chiedi Supporto
Se ti senti confuso e insicuro riguardo alla tua decisione di lasciare il lavoro, e sei pieno di dubbi e paure chiedi aiuto. Parla con amici, familiari o professionisti che possono accompagnarti in questa fase di transizione.
Conclusione
Cambiare lavoro è un viaggio verso una vita che ti somiglia, più autentica.
Non permettere alla paura di decidere per te; usala come bussola per capire dove andare.
Ogni passo che fai, piccolo o grande, è un investimento in te stesso e nel tuo futuro.
La chiave per lasciare il lavoro con successo è avere una visione chiara della tua vita personale e professionale, creare un progetto di cambiamento sostenibile e muoverti con coraggio e determinazione.
Con la giusta preparazione, puoi avvicinarti a un lavoro che ti sostiene, ispira e soddisfa veramente.
Ricorda: ogni viaggio è unico e irripetibile, quindi scegli basandoti su ciò in cui credi profondamente.
In bocca al lupo!
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